Kết quả tìm kiếm Everything you need to know

Công nghệ AI và tác động đến thị trường lao động Việt Nam

Tháng 5 năm 2026 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong cách mạng công nghệ tại Việt Nam khi các giải pháp nhân tạo thông minh (AI) ngày càng được áp dụng rộng rãi trong mọi lĩnh vực. Theo báo cáo mới nhất từ Bộ Khoa học và Công nghệ, hơn 60% doanh nghiệp tại các thành phố lớn đã tích hợp AI vào quy trình hoạt động, tạo ra cả cơ hội và thách thức lớn cho thị trường lao động.

Chuyên gia kinh tế Nguyễn Văn Minh cho biết: "AI đang thay đổi bản chất của công việc tại Việt Nam. Các vị trí đòi hỏi kỹ năng lặp đi lặp lại đang giảm nhanh, trong khi các công việc sáng tạo và quản lý lại tăng trưởng."

Theo khảo sát của Viện Nghiên cứu Phát triển nhân lực, 35% lao động tại các khu công nghiệp cần được đào tạo lại trong 2 năm tới để thích ứng với công nghệ mới. Chính phủ đã triển khai chương trình "Chuyển đổi số lao động" với ngân sách 5.000 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động.

Tại Hà Nội và TP.HCM, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu ứng dụng AI trong tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và tối ưu hóa quy trình làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia Lê Thị Hồng Anh cảnh báo: "Cần đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc áp dụng AI để tránh các vấn đề phân biệt đối xử."